Programa & Sistema *QUALI.*CAPA. & *VI.*VA.

Programa &  Sistema  *QUALI.*CAPA. &  *VI.*VA.
* “CRIAÇÃO” DA *EMPRESA *S.I.H. *Sanitas *Integratis *Humanus {*Saúde *Integral *Do *Ser *Humano} *SIESA *Sistema de *INTEGRAÇÃO & *INTERAÇÃO em *Áreas *ESPECÍFICAS *SAÚDE* *EDUCAÇÃO* *ADMINISTRAÇÃO* *S.L.S. *Sistema de *LIDERANÇA *SERVIDORA *S.O.I.C. *Sistema & *Organização *Internacional De *Coaching *SINOPSE *HISTÓRICO da *S.I.H. *SIESA *S.L.S. *S.O.I.C. “Criada” em 7 de maio de 1994 Em Αθηνα, e também na Cidade de Καλὰμβακα nos *MOSTEIROS de *Meteora, que fica no Noroeste de Tessália, no *Coração da *Grécia. (...) *Sinopse *Histórico: A *Grande*Ideia em "Criar" em "Estrutura" uma Empresa com *Excelência "na" Formação "no" Caráter para o Desenvolvimento Humano, Comportamento Humano, Relacionamento Humano surgiu com a colaboração de muitas Pessoas, entre {1994 à 1997 e depois até 1999}, entre raças, culturas, etnias, gênero, sexo, intelectualidade etc. Porque o Fundamental da Missão da Empresa é o Próprio *SER *HUMANO, o que significa também *Cada *PESSOA. O Fundamento Primordial da Empresa é *SERVIR* o *AMOR*. E para que isto seja realmente Praticado se faz necessário uma Transformação Assídua, que significa principalmente MELHORAR por meio do *Conhecimento de *Si *Mesmo. (...) A Empresa Utiliza *Sistemas e *Serviços, *Métodos e *Programas, *Processos e *Acreditações, *Didáticas e *Aprendizagens, cada qual com Especificidades Peculiares Proporcionando *SAÚDE INTEGRAL ao *SER HUMANO em *Áreas *Específicas da *Saúde e na *Saúde, da *Educação e na *Educação, da *Administração e na *Administração, com "Ferramentas de Habilidades Competentes" nos Processos de Coaching, Mentoring, Consultoria e Gestão – também *Específicas ao *Ser *Humano, e Consequentemente a Cada Pessoa {*Conforme o *Temperamento, o *Caráter e a *Personalidade – Conhecido como: “Sistema e Programa T.C.P.*M1: Temperamento, Caráter, Personalidade com Base na Formação da Maturidade e na Maturidade: 1º Física, 2º Emocional, 3º Sentimental, 4º Intelectual, 5º Social, 6º Religiosa, 7º Espiritual, 8º Laborial. & T.C.P.*M2: Temperamento, Caráter, Personalidade com Base na Formação da Maturidade e na Maturidade: 1º Pessoal, 2º Familiar, 3º Profissional, 4º Empresarial.}, de Forma e Modo: Pessoal, Espiritual, Familiar, Acadêmico, Social, Profissional, Laborial (Serviços e Trabalhos), Empresarial e Executivo. (...) A Empresa foi Elaborada em sua Estrutura com Finalidade Flexível, onde se Constroi cada "Servir" com Intenção que Proporciona *Integração {Integrar} e *Interação {Interagir}, fazendo com que qualquer Pessoa "se faça" Conhecer e Saber de *Si Mesma para *Somar e *Multiplicar "MELHORAS" * "com a" Saúde de Cada Ser Humano, o que se faz Integrar e Interagir cada Pessoa com seu *Temperamento, sua *Personalidade, seu *Caráter, seus *Dons, seus *Talentos, suas *Qualidades, suas *Capacidades, suas *Habilidades e suas *Competências (...) sempre *PARA *CONSTRUIR MELHOR e PROPORCIONAR MELHOR com *AMORIZAÇÃO na Vida, com a Vida e para a Vida INTEGRAL "NO" SER HUMANO. (...) (...) É de *Suma *IMPORTÂNCIA Mencionar que a *INSPIRAÇÃO “foi como se já Existisse”, e por isso *CREIO que é também *GRAÇA de *DEUS, porque só ELE é *ETERNO, o que significa que Tudo Na Vida *Há Início e Fim, e que a *ÚNICA *CRIAÇÃO de *DEUS que é *INFINITA, isto é, que Há Começo e Não Há Fim – é o *SER *HUMANO e o *”CÉU”; assim sendo, *Cada *PESSOA, é *Concebida, *Gerada, *Nasce, *Aprende, *Vive, *Morre e *Continua *EXISTINDO “em uma *VIDA” *INFINITA “Na” *ETERNIDADE. É Primordial Recordarmos que o *Principal *Mistério Não é a *Morte, mas a *Vida. (...) (...) *Há *TEMAS e *LEMAS *Importantes que se Faz Necessário à *CADA *PESSOA que se *INTEGRA e *INTERAGE com a *S.I.H., e que os *Coloque em *PRÁTICA, *Cultivando-os – Cada Um – Conforme sua *APREENSÃO e *HUMILDADE {*Verbos-*Integrados-*Virtudes-*Atividades: *APREENDER & *HUMILDAR, que Fazem Parte do [*SisMetAp] : *Sistema, *Método e *Aprendizagem e do [*ProcEsPes] : *Processo *Específico e *Pessoal}; o que *Proporciona *CONHECER *A *SI *MESMO por meio Do *Desenvolvimento *Humano e *Pessoal, Do *Comportamento *Humano e *Pessoal, Do *Relacionamento *Humano e *Pessoal e Do *Treinamento *Humano e *Pessoal; onde “*SEMPRE *Há *ENERGIA, *SINERGIA, *SINESTESIA” entre as *PESSOAS, *Fazendo com que “no” *PENSAR e “no” *AGIR, *Haja *ATITUDE para *CUIDAR, *CRIAR, *PROPORCIONAR, *CONSTRUIR, *PERDOAR, *TRANSPARECER, *MELHORAR, *TRATAR, *RECONHECER, *ESCUTAR, *ENXERGAR, *FIDELIZAR, *QUALIFICAR, *CAPACITAR, *SERVIR, *ENSINAR, *EDUCAR, *COMPREENDER, *REALIZAR, *AMAR. (...) (...) Cada *Formação, *Curso, *Qualificação, *Capacitação, *Serviço, *Palestra, *WorkShop, *Seminário, são *Preparados com *Flexibilidade Após a *REALIZAÇÃO da *ANÁLISE com *DIAGNÓSTICO e *ANAMNESE “Da” Empresa e “Na” Empresa, o que significa *INTEGRAÇÃO & *INTERAÇÃO com *Cada *PESSOA; onde a *Construção é “Sustentada” pelo *D.C.R.H. {*Desenvolvimento, *Comportamento, *Relacionamento *Humanos} e pelo *NPLP {*Neuropsicolinguística *Aplicada}; *Proporcionando assim, * “CRIAR” Condições com Possibilidade de *RECIPROCIDADE e *ASSIDUIDADE, sem Distinção de *Ninguém. (...) (...) Não é “de” *Critério a *Empresa *Citar e/ou *Mencionar “à *Quem já *Atendeu e/ou *Prestou alguma *Formação” – independente se *Individual, em *Equipe, em *Grupo, de *Modo *Corporativo, pela *Internet, por *Correspondência etc. No entanto, *É *SIM, em seu *CONCEITO *ÉTICO *”Informar” quando *Solicitada. Recordando que *HÁ *ÁREAS *SIGILOSAS, e por *MOTIVO *CONFIDENCIAL À *PRESERVAÇÃO *PROFISSIONAL, *ÉTICA, *MORAL, *SOCIAL, *TERAPÊUTICA e *HOLÍSTICA, *NÃO *DEVEM *SER MENCIONADAS DE *FORMA E DE *MODO *ALGUM. (...) Assim sendo, é *Primordial *Saber e *Conhecer como *Explicar e *Informar por meio de *Exemplos e *Testemunhos com o *Objetivo *Formativo, com *Interpretação que *Transpareça *Saudável, e que não fique com apenas um *Parecer – “de Aparências ou que Parece Ser”. (...) (...) A *Empresa *S.I.H. *SIESA *SLS & *SOIC é *BEM *Diferente – entre muitas e muitas Empresas – porque seu *Principal *OBJETIVO é o *AMOR. E “com” *AMOR *Realizar tanto dentro Das Empresas como também Nas Empresas * “Recursos” que volto a *Mencioná-los, a saber: *Serviços, *Sistemas, *Métodos, *Programas, *Processos, *Didáticas, *Aprendizagens, *Acreditações *Particulares, com *Ensino e *Estudo, *Pesquisa e *Análise, onde *Cada *Um “se Faz *Necessitar e *Precisar” do *Outro, *Cultivando *VIRTUDES e *VALORES que Nos *Faça *Realmente *AMAR “no” *AMOR à Cada *PESSOA de Nossa *Convivência: *Pessoal, *Familiar, *Profissional, *Social e consequentemente na Área *Acadêmica, *Empresarial e *Laborial; e que assim, *POTENCIALIZAMOS “no” *AMOR para *AGIR com *ATITUDES “de” *AMOR com *PESSOAS que Não São de Nossa *Convivência, ou Não Sabemos Quem São ou que Não Conhecemos. (...) Não se pode Dizer “que Temos Clientes ou que Somos Clientes, ou até mesmo que Estamos como Clientes”, e *SIM, que *Somos Uma *Empresa *à *SERVIÇO “NO” *AMOR, que é *ESSÊNCIA Dentro de Cada *Pessoa “em” Cada *Ser *Humano; e que, *Quando se *SERVI ao *AMOR é *Fundamental *SER *Convicto “no *Reconhecer” em *Cada *Pessoa que seu *Ser é IMPORTANTE, e que com *INTERDEPENDÊNCIA eu *ESTOU *AMANDO-A independente de sua *Situação, *Condição e *Circunstância, para que *TENHAMOS *VIDA EM *ABUNDÂNCIA, *Principalmente porque a *VIDA É MAIS *IMPORTANTE DO QUE A *MORTE. E Recordemos que: *NA *VIDA *NÃO *HÁ *FIM, *HÁ *SIM, *DOIS *COMEÇOS, E *UMA *JORNADA. E O *AMOR É *ESSÊNCIA *ETERNA NO *CENTRO DA *VIDA *DE *CADA *SER *HUMANO, *EM *CADA *PESSOA. *Cordial *Abraço. Paulo Henrique Canôas De Munno c.ss.trd.m.ss./ te.hós./ m.c.g.a./ espec.: assd.mrl. – stress. / f.c.t. / o.m.k.a.n.n. / c.g.c.m.p.e.p. / dr.h.c. / dr.s.i.h. siesa / s.l.s. / s.o.i.c.

A Vontade é um Dom de DEUS. É Necessário Aprendermos a Conhecer, para Sabermos Usá-la em Nossa Vida

A Vontade é um Dom de DEUS. É Necessário Aprendermos a Conhecer, para Sabermos Usá-la em Nossa Vida
A Vontade é um Dom de DEUS. É Necessário Aprendermos a Conhecer, para Sabermos Usá-la em Nossa Vida

Mudança é Fundamental na Vida do Ser Humano. Somente DEUS não Muda, mas Deve ser o Motor-Principal.

Mudança é Fundamental na Vida do Ser Humano. Somente DEUS não Muda, mas Deve ser o Motor-Principal.
Mudança é Fundamental na Vida do Ser Humano. Somente DEUS não Muda, mas Deve ser o Motor-Principal de 'cada Mudança' para MELHORAR a Vida de cada PESSOA.

A Gratidão é uma Virtude que Devemos Cultivar sem parar e sem esquecer.

A Gratidão é uma Virtude que Devemos Cultivar sem parar e sem esquecer.
A Gratidão é uma Virtude que Devemos Cultivar sem parar e sem esquecer.

TERAPIA HOLÍSTICA * PÓS - TRAUMA

TERAPIA  HOLÍSTICA * PÓS - TRAUMA
*OBSERVAÇÃO. 1ª). *SisMetAp*: Sistema, Método & Aprendizagem *H.U.M.A.N.I.Z.A.R.9* *Humildar; *Unir; *Motivar; *Apreender; *Narrar; *Interagir; *Zelar; *Amorizar; *Reabilitar. *OBSERVAÇÃO. 2ª). *ProcEsPes* : Processo Específico & Pessoal *GESTHU.3 / *I.D.T.P.S.* *Interdependência,*Integrar,*Interagir; *Desprend/er/imento, *Dom,*Dar; *Transparecer, *Talento,*Testemunhar; *Perdoar,*Produzir,*Proporcionar; *Sentir,*Ser,*Servir.

Quem sou eu

Minha foto
Barretos, São Paulo, Brazil
Terapeuta Holístico; FILOSOTERAPEUTA; MUSICOTERAPEUTA; CROMOTERAPEUTA; GRAFOTERAPEUTA; ARTETERAPEUTA Especialista em: Pós-Trauma; Estresses; DCRH: Desenvolvimento, Comportamento, Relacionamento Humanos; NPLP: Neuropsicolinguística Aplicada; CUIDADOS à Pacientes PALIATIVOS; Oncologia Paliativa; CUIDADOS à Pacientes Terminais; Sempre com Extensão à FAMÍLIA do PACIENTE. Especialista em: FAMILIAROLOGIA {Infantologia; Geriatria; Etnologia & Antropologia-Familiar}. PROFESSOR de Idiomas & Línguas: Português; Espanhol; Latim; Grego; Especialista em REDAÇÕES; Hieroglíficos (Hieróglifos); Hebraico-Egípcio; Filosofia; Sociologia; ERGONOMÍA; ESPECIALISTA em REDAÇÃO EXECUTIVA; FILOSÓFICA; SOCIOLÓGICA; REDAÇÃO ESPECÍFICA AO ENSINO FUNDAMENTAL, MÉDIO, CURSOS E CONCURSOS. Formação com Qualificação; Capacitação em *COACH (Coaching) e *MENTOR (Mentoring) com Especificidade em áreas DA *EDUCAÇÃO, *SAÚDE & *ADMINISTRAÇÃO. Um dos Sistemas é o REDCRIANS. Estruturas de Foco são as *Virtudes e os *Valores. *CONTATO P/MARCAR SUA HORA: *e-mail Profissional-Empresa: sanitasintegratishumanus@hotmail.com *ou ACESSE: Linked-In para Saber e Conhecer Melhor. http://br.linkedin.com/in/canoasdemunnosihsoicsls798/

segunda-feira, 15 de julho de 2013





*LABORESP.
“em” *D.C.R.H.*

*Laboratório “em” *Desenvolvimento, *Comportamento e *Relacionamento
*Humanos




*Laboratório *Específico para *Aprender *AMAR
O *AMOR “no”
*Ser *Humano.
socratis_erasmos.jpg



ΓΝὪΘΙ  ΣΕẨYΤΟΝ
*Conhece – Te  a *Ti *Mesmo !

*APRENDER  *SERVIR,  *EXERCER  & *HUMANIZAR  
Para  *APREENDER  o que é  *Praticar a *LIDERANÇA
*Na Atitude "em" *AMAR o *AMOR "no" *Ser *Humano.

* Desenvolver   &  *Treinar
*DONS   &  *TALENTOS

*Desenvolvimento   &  *Comportamento   Humanos
*Relacionamento   &   *Treinamento   Humanos

*Qualificação   &   *Capacitação    
de
*VIRTUDES   &  *VALORES


*Consultoria *Específica “do” Conhecimento Humano
*Consultoria *Específica “no” Conhecimento Humano
*Consultoria *Específica “da” Sabedoria Humana
*Consultoria *Específica “na” Sabedoria Humana
em   *Gestão   de   Pessoas  em  Áreas *Específicas  da
*SAÚDE   *EDUCAÇÃO   *ADMINISTRAÇÃO
socratis_erasmos.jpg



*Terapia *Holística
*Filosofia Clínica *Terapêutica

*Musicoterapia
*Cromoterapia
*Grafoterapia
*Arteterapia

*Massoterapia *Reflexologia
    *Áreas *Específicas da 
*SAÚDE     *EDUCAÇÃO
&
*ADMINISTRAÇÃO






* PREVENÇÃO

* TRATAMENTO

* CUIDADO


 "Atitudes para *MELHORAR Tanto 'na' Forma 
como 'no' Modo"
de :

*ESTUDAR; *PRATICAR;
*ENSINAR; *CULTIVAR;
*PESQUISAR; *REALIZAR;
*RESPEITAR; *CONFIAR; *FIDELIZAR; *MOTIVAR; *AMAR   o   *AMOR;
*POTENCIALIZAR; *PROPORCIONAR;
*SALVAR   &  *CURAR.



 
O *LABORESP.*D.C.R.H. tem um 
Tema-Lema-Permanente” que é: 



*APRENDER *AMAR
O *AMOR “NO” *SER *HUMANO.



Breve Observação que se Faz Necessária: Qualquer Ser Humano, o que significa Cada Pessoa em Particular, é Capaz de AMAR, porque o Ser Humano é “VOCACIONADO” ao *AMOR. No entanto, a Perfeição da Atitude de AMAR – do Ser Humano – “no” Movimento*Ação com o *AMOR é falha, é dificultosa, com “defeitos” causados pela Imperfeição que Desumaniza, Incapacita, Desqualifica, Desequilibra, Desarmoniza em muitas proporções a Conduta do “Ser” “no” Humano – de Cada Pessoa; e tais Imperfeições *PRECISAM e *NECESSITAM de “CURA” e “TRATAMENTO” do Maior “Mal”, que é o *EGOÍSMO, o qual é a “Mistura” do Orgulho {que é uma Emoção} com a Soberba {que é um Sentimento}. 
Assim sendo, o *Laboratório em *D.C.R.H. “Cria” *”CONDUTAS” para “Aprender *SERVIR”, Construindo e Purificando as Consciências por meio do *AMOR; principalmente porque o *AMOR é *Instrumento da *PAZ, *Vencedor do *Ódio, *Caminho que utiliza do *PERDÃO para *PURIFICAR e *UNIR qualquer Situação ou Condição ou Circunstância na Vida, o *AMOR é a *LUZ da *FÉ, o *AMOR é o que *Leva a *VERDADE onde Houver *Erro, *Cria a *ESPERANÇA onde Há *Desespero, o *AMOR é *ALEGRIA no meio da *Tristeza, o *AMOR *Consola antes de Ser Consolado, o *AMOR *Compreende antes de Ser Compreendido, o *AMOR *Perdoa antes de Ser Perdoado, o *AMOR é *Eterno, o *AMOR é *Bem, o *AMOR é *Presente, o *AMOR *DÁ À VIDA “no” Caminho da *Morte – de Cada Dia – para *CURAR e *TRATAR “na” Vida : Toda Situação, Condição e Circunstância que me Fez algum *Mau, *PRINCIPALMENTE no *Meu *D.C.R.H. – *Desenvolvimento, *Comportamento e *Relacionamento Humanos  e com qualquer *PESSOA.

O *LABORESP.*D.C.R.H.

É um *”Laboratório em D.C.R.H.”, que significa *Desenvolvimento, *Comportamento e *Relacionamento *Humanos com Especialização em *HUMANIZAÇÃO  & *HOLÍSTICA, com *Integração e *Interação em “Saberes* e Conhecimentos*”; *Pesquisas *Científicas; *Programas; *Métodos; *Aprendizagens; *Processos; *Sistemas; *Serviços; *Análises; *Sínteses; *Acreditações e *Didáticas em *Áreas *Específicas da *SAÚDE, *EDUCAÇÃO, *ADMINISTRAÇÃO, *CONSULTORIA  & *GESTÃO de *PESSOAS.

*{1º}. Primeiro *MOTIVO-AÇÃO* do “Laboratório em *D.C.R.H.”
A Base-Verbo-Ação do *LABORESP.*D.C.R.H., a saber:
1ª. B.V.A.) *Desenvolver o “Ser” “no” Humano “em” Cada Pessoa.
2ª. B.V.A.) *Comportar-se {*Comportar. *”Comportamentar”} “no” “Ser” e “no” “Ter”, “no” Humano “de” Cada Pessoa.
3ª. B.V.A.) *Relacionar ao “Ser”, ao “Estar” e ao “Ter{Sistema: *S.E.T.}, “no” Humano “com” Cada Pessoa.
O *Núcleo-*Motor de Cada Base-Verbo-Ação {*B.V.A.} é a *Atitude de *AMAR, cuja *Fonte é o *AMOR e não a *Paixão.
  
*{2º}. Segundo *MOTIVO-AÇÃO* do “Laboratório em *D.C.R.H.”
A Base-Fundamental do *LABORESP.*D.C.R.H., é *Aprimorar, *Construir, *Proporcionar, *Ensinar, *Formar, *Instruir, *Educar, *Apascentar, *Serenar, *Colaborar, *Contribuir, *Estruturar, *Organizar, *Prevenir, *Tratar, *Cuidar, por meio do *AMOR, utilizando *Especificidades Profissionais*, para *MELHORAR a *Saúde *Integral do *Ser *Humano; *Significando *AMORIZAR* em Cada Atitude-Verbal.

*{3º}. Terceiro *MOTIVO-AÇÃO* do “Laboratório em *D.C.R.H.”
A Base-Primordial do *LABORESP.*D.C.R.H., é a *PREVENÇÃO, o *TRATAMENTO e o *CUIDADO ao *Ser *Humano, em Cada *PESSOA; por meio da *Terapia *Holística, da *Filosofia Clínica *Terapêutica, da *MUSICOTERAPIA, da *CROMOTERAPIA, da *GRAFOTERAPIA, da *ARTETERAPIA, e da *MASSOTERAPIA; {entre outras *Profissões que Integram e Interagem com estas *Áreas *Específicas}.
                          
*{4º}. Quarto *MOTIVO-AÇÃO* do “Laboratório em *D.C.R.H.”
A Base-Organizacional do *LABORESP.*D.C.R.H., “são os *Sis.Met.Ap*” 
{Sistemas – Métodos – Aprendizagens}, a saber "Dos *Principais":

·*S.I.M.E.M.E.S.
Sistema/s de Inteligência/s : *Múltiplas, *Emocional, *Multifocal, *Espiritual e *Sinestésica.

·*O.M.K.A.N.N.
Sistema de : *Ontologia, *Metafísica, *Kosmologia, *Antropologia, *Neurofilosofia e *Neuropsicolinguística.

·   *NPLP.
Sistema e Método de Aprendizagem com “Especificidades” em *Neuropsicolinguística *Aplicada.
·*O.R.D.E.
*São *Formações *Específicas Pessoais* com Sistemas, Métodos e Aprendizagens, *”Realizados” em Grupos*Particulares. Utilizam *Desenvolvimentos & *Treinamentos com *QUALIFICAÇÕES  &  *CAPACITAÇÕES "para" *Formações *ESPECÍFICAS *Pessoais e em *Grupos {de 2 à 8 Pessoas} em *Oratória, *Retórica, *Dialética e *Eloquência.

*{5º}. Quinto *MOTIVO-AÇÃO* do “Laboratório em *D.C.R.H.”
A Base-Estrutural do *LABORESP.*D.C.R.H., é a *Empresa *S.I.H.
*Sanitas *Integratis *Humanus *SIESA *Sistema de *Liderança *Servidora *SLS *SOIC.; 
A qual *é uma Empresa de:
 *Sistemas, Serviços, Programas, Métodos, Didáticas, Aprendizagens, Processos, Qualificações (Relaciona-se com os *Dons) & Capacitações (Relaciona-se com os *Talentos); com Estruturas de ENSINO &  ESTUDO "no" Desenvolvimento, Comportamento e Relacionamento Humanos. Que Proporciona "SERVIR" e REALIZAR com * O Objetivo *Primordial de INTEGRAÇÃO *{Integrar} &  INTERAÇÃO *{Interagir} em Áreas *ESPECÍFICAS da 
*Saúde, *Educação, *Administração, *Consultoria & *Gestão de *Pessoas.



          *MOTIVO  &  *AÇÃO da *CRIAÇÃO do *LABORESP em *D.C.R.H.         
Proporcionar  “na” Atitude de *AMAR a Construção Consciente 
e Prática em “Bem Fazer” *Qualquer coisa “com” *AMOR.
 
Principalmente com Integração e Interação na *APREENSÃO de que só o *AMOR é Capaz de Curar e Tratar, Purificar e Melhorar em Cada Pessoa o que Relaciona com seus Dons e Talentos, para Habilitar-se e “Ser” Competente, por meio de Qualificações e Capacitações Específicas para o Desenvolvimento, Comportamento e Relacionamento Humanos. Transformando para *MELHOR o Ser “no” Humano, por meio do “Descobrimento” de *Si Mesmo; Estendendo-se em “áreas” da *HUMANIZAÇÃO para “Criar *AMOR” em Qualquer Situação, Condição e Circunstância. Estabelecendo também a *AMORIZAÇÃO em Ambientes Empresariais, Escolares, Acadêmicos, Sociais, Executivos, Hospitalares, e até mesmo na Família e Comunidades Religiosas.
A “Criação” do *LABORESP.*D.C.R.H. foi no Período de 1997 à 2004, cujas “Bases” estão mencionadas aqui em Forma de Ementa. Foi utilizado como Tese de Mestrado *HONORIS CAUSA {a título honorífico [É título laudatório e homenageante, conferido a pessoa sem que esta tenha passado por quaisquer exames ou concursos.]} por Paulo Henrique Canôas De Munno, com o *Tema: 

*SAÚDE HOLÍSTICA em FILOSOFIA CLÍNICA TERAPÊUTICA
com os *Sub-Temas *Implícitos, a saber:

1º). Terapia Holística com Especialização em Musicoterapia, Cromoterapia, Grafoterapia e Arteterapia para Cuidados Paliativos, Cuidados a Pacientes Terminais e com Extensão à Cada Pessoa da Família ou Acompanhante.

2º). Saúde em uma Abordagem Filosófica e Terapêutica “na” Holística da Natureza Humana {Ser Humano}, e com o meio em Vive, Trabalha e Servi; {*Viver *Trabalhar e *Servir}.

3º). Como Aprender *AMAR o *AMOR “no” Ser Humano, o que significa Viver Apreendendo por meio da Convivência em Cultivar e Praticar as *VIRTUDES e os *VALORES em Cada Pessoa, Proporcionando a Realização do * “Conhece – Te a Ti Mesmo!” *

4º). *ECAA - Estudos Científicos da "Áurea” e da Aura, a saber:
Com Relação à “Áurea”: {A *Proporção Áurea é Empregada e Utilizada: na Arte em Geral (Arteterapia), na Cor em Geral (Cromoterapia), nas Imagens – Figuras – Gráficos – Signos – Desenhos – Letras – Números e Símbolos (Semiótica, Semiologia e Grafoterapia), na Natureza do Som (Musicoterapia), na Natureza do Crescimento (Equilíbrio – Harmonia – Simetria – Desenvolvimento – Proporção – Linguagem Corporal Metoposcópica)};
Com Relação à Aura: {Natureza Humana; Natureza Animal; Natureza Vegetal; Natureza Mineral; Natureza Climática - Luz, Água, Terra, Ar; Natureza "do Tempo" - *Cronos e *Kairós}.

*Direito *Autorais da *Empresa
*S.I.H. *Sanitas *Integratis *Humanus *SIESA
*Sistema de *Liderança *Servidora *SLS & *SOIC
*Direito *Autorais e *Totais de seu *Proprietário e *Diretor *Servidor